25 Марта 2021 | 19:20

Игра нацелена на поиск потенциальных кандидатов и призвана познакомить их с условиями работы в компании

«Лаборатория Касперского» создала интерактивный HR-квест для разработчиков,
рассказали AdIndex в пресс-службе компании. Игра позволяет попробовать себя в
роли разработчика «Лаборатории Касперского».

Игровой процесс построен от первого лица. Пользователь выбирает интересный
ему язык программирования — С++, Python или JavaScript и знакомится с
несколькими проектами компании, в которых они использовались. Игрок гуляет по
территории штаб-квартиры «Лаборатории Касперского», обедает в столовой, берет
наушники в бесплатном вендинговом автомате и параллельно решает задачи, а в
самом конце просыпается у себя дома и понимает, что это был сон.

«Как в “Матрице” — “Тук-тук, Нео”. Это квест-сон, в котором с тобой
произойдет нечто, о чем ты даже не подозреваешь. Очнувшись, ты скажешь: “Ух
ты! Вау, хочу туда!”», — говорит Яна Суворова, руководитель креативной команды
агентства Zephyrlab, придумавшего креатив для проекта.

Герою дают выбор — помочь стажеру или отказать, взять дополнительную задачу
от тимлида или сослаться на загруженность. Те, кто принимает вызов, получают
возможность решить самую сложную задачу от команды «Лаборатории Касперского» —
с лучшими игроками компания связывается, чтобы пригласить на собеседование.

«Интерактивный квест позволяет разработчикам, которые интересуются работой в
”Лаборатории Касперского“, погрузиться в жизнь компании, атмосферу и понять,
насколько она соответствует их ожиданиям. Этот формат выигрышный и для нас — с
помощью задач разного уровня сложности мы получаем представление о навыках
кандидата», — рассказывает Татьяна Деревянко, менеджер по развитию бренда
работодателя в «Лаборатории Касперского».

Попробовать себя в роли разработчика успели больше 6 тыс. человек, около 1
тыс. прошли квест до конца, а некоторые игроки уже проходят собеседования в
компании.

«Лаборатория Касперского» создала интерактивный HR-квест
Source:
Source 1

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here