Компания Amazon поделилась подробностями о четырёх новых складских роботах, которые созданы в целях повышения безопасности труда рабочих. В мае Amazon сообщила о планах сократить количество случаев травматизма на 50 % к 2025 году. В этом году компания намерена инвестировать более $300 млн в проекты по обеспечению безопасности труда рабочих.

Getty Images

Getty Images

Amazon утверждает, что роботы просто позволяют работникам сосредоточиться на задачах, которые больше всего требуют их внимания, при этом сводя к минимуму возможность получения травм. По словам компании, у неё добавилось более миллиона рабочих мест по всему миру с тех пор, как она начала использовать в 2012 году робототехнику на своих объектах.

В настоящее время Amazon тестирует четыре новых складских робота. Два из них — Ernie и Bert — могут появиться в центрах обработки заказов уже в ближайшее время.

Ernie помогает убирать предметы с роботизированной полки. По словам Amazon, его использование не даёт экономию времени, но позволяет сделать работу более безопасной для сотрудников.

Bert — один из первых автономных мобильных роботов (AMR) Amazon, созданных для самостоятельной навигации по объектам, даже когда там перемещаются рабочие. В отличие от других роботов, Bert может работать не только в ограниченном пространстве, с его помощью можно перемещать грузы по всему объекту компании. Amazon заявила, что Bert со временем будет способен перемещать более тяжёлые предметы.

Scooter и Kermit — два других разрабатываемых AMR для перевозки грузов. Amazon сообщила, что эти роботы смогут перевозить вместо рабочих пустые поддоны между объектами, взяв на себя выполнение физически тяжёлой работы. Kermit всё ещё находится в стадии разработки, но уже в этом году он появится как минимум на десяти объектах компании. В свою очередь, тестирование Scooter будет в этом году ограничено одним объектом.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

Amazon показала в действии четыре перспективных складских робота
Source:
Source 1

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here